Sie erwarten die bestmögliche Wertschöpfung aus der nachhaltigen Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen mit passenden Persönlichkeiten.

Bei der Besetzung von Positionen für Fach- und Führungskräfte ist die SWAB seit 2008 für Ihre Mitgliedsunternehmen eine feste Größe. Dies gilt branchenübergreifend und ist damit für uns größtmögliche Verpflichtung.

Wir haben ein fundiertes Verständnis von Organisationsstrukturen sowie funktionalen Verantwortlichkeiten. Dahingehend beraten wir mit Ihnen gemeinsam über die sinnvollste und effizienteste Beschäftigungsform für eine Position. Neu- oder Nachbesetzung, Beratungsmandat oder Interim – wir garantieren Geschwindigkeit und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanz aus einer Hand.

Verlassen Sie sich auf eine erfolgreiche Projektabwicklung: Unsere enge Begleitung des gesamten Rekrutierungs­prozesses und unsere erprobte Methodik sorgen für eine erfolgreiche Gewinnung von Fach- und Führungskräften.